Zarządzanie zdalne w modelu hybrydowym Zdolność organizacji do wykorzystania okazji zależy często od tego, na ile szybko organizacja ta jest w stanie dostosować się do zmiennych warunków rynkowych. Koronawirus zmienił warunki gry na rynku. Myślę, że skutki gospodarcze, społeczne i polityczne pandemii będą porównywalne do ataku na WTC w 2001 roku tyle tylko,… Dowiedz się więcej »Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie?
Jednym z największych wyznań polskich przedsiębiorstw zakładanych w latach 90-tych XX w. jest przeprowadzenie przez założycieli sprawnej sukcesji władzy. Zadanie to jest ściśle związane z wybraną strategią rozwoju firmy i jest niemożliwe, by skutecznie je przeprowadzić bez jej zdefiniowania i opisania. Dlaczego? Ponieważ o ile założyciel firmy działa w oparciu o swoje doświadczenie,… Dowiedz się więcej »Jak wybrać lidera pasującego do organizacji
Ta strona wykorzystuje pliki cookies, zostając na niej, zgadzasz się z regulaminem więcej...
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.